Zatrudnimy osobę na stanowisko:

MŁODSZY PRACOWNIK WARSZTATU
OPIS STANOWISKA:
• Wykonywanie i naprawa elementów maszyn, urządzeń i narzędzi pod nadzorem na Wydziale Produkcji Wody,
• pomoc przy wykonywaniu okresowych przeglądów i konserwacji instalacji technologicznych oraz usuwanie awarii w urządzeniach technologicznych,
• współudział w diagnozowanie stanu technicznego urządzeń, zapobieganie oraz ewentualna likwidacja zagrożeń,
• wykonywanie wszelkich prac tokarskich i ślusarskich,
• pomoc w wykonywaniu okresowych przeglądów i konserwacji instalacji dawkowania chloru/dwutlenku chloru,
• wykonywanie prac spawalniczych,
• udział w optymalizowaniu pracy maszyn i urządzeń,
• udział w wykonywaniu prac remontowych i podstawowych budowlanych związanych z utrzymaniem obiektów.

WYMAGANIA:
• Wykształcenie co najmniej zawodowe (ślusarz/tokarz/spawacz/mechanik lub pokrewne),
• prawo jazdy kat. B,
• uprawnienia spawalnicze (minimum jedna z metod: MMA, MIG/MAG, TIG),
• umiejętność analizy i interpretacji dokumentacji technicznej,
• wiedza o budowie i działaniu podstawowych urządzeń.

Zatrudnimy osobę na stanowisko:
MŁODSZY ELEKTROMONTER
OPIS STANOWISKA:
• Asystowanie przy obsłudze urządzeń, maszyn, instalacji i sieci elektroenergetycznych,
• udział w usuwaniu awarii oraz wykonywania prac remontowych i inwestycyjnych urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych pod nadzorem doświadczonego pracownik,
• pomaganie przy diagnozowaniu stanu technicznego urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych w celu zapewnienia ich prawidłowego i bezpiecznego działania,
• kontrolowanie właściwego funkcjonowania urządzeń pomiarowych i sterowniczych,
• współudział przy optymalizowaniu prac urządzeń elektrycznych,
• wykonywanie prac porządkowych i konserwacyjnych na terenie obiektów.

WYMAGANIA:
• Wykształcenie zawodowe (elektryk, elektromonter, elektromechanik, elektronik i pokrewne),
• uprawnienia energetyczne w zakresie eksploatacji w grupie I (do 1 kV),
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętność analizy i interpretacji dokumentacji technicznej (m.in. czytanie schematów elektrycznych),
• wiedza o budowie i działaniu podstawowych urządzeń np. pompy, silniki, itp.,
• obsługa podstawowych urządzeń i narzędzi elektroenergetycznych np. mierniki.

MILE WIDZIANE:

• wykształcenie techniczne wyżej wymienionych specjalnościach
• znajomość automatyki przemysłowej i programowania sterowników PLC
• prawo jazdy kat. B+E,
• uprawnienia do suwnic,
• uprawnienia spawalnicze.

Zatrudnimy osobę na stanowisko:
ELEKTROMONTER
OPIS STANOWISKA:
• Udział w przeglądach i konserwacjach urządzeń elektrycznych (rozdzielnie, pompy, silniki, szafy sterownicze),
• lokalizowanie i usuwaniu awarii instalacji elektrycznych,
• wykonywanie prac montażowych i instalacyjnych zgodnie z instrukcjami,
• wsparcie przy wykonywaniu podstawowych pomiarów elektrycznych pod nadzorem,
• wykonywanie prac porządkowych i konserwacyjnych na terenie obiektów.

WYMAGANIA:
• Wykształcenie co najmniej zawodowe (elektryk, elektromonter, elektromechanik, elektronik i pokrewne),
• doświadczenie w obszarze pracy powyżej roku,
• uprawnienia SEP Grupa 1 Eksploatacja. Urządzenia, instalacje i sieci energoelektryczne powyżej 1kV,
• podstawy elektrotechniki,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych ,
• zasady bezpieczeństwa pracy przy urządzeniach elektrycznych,
• znajomość przepisów SEP i zasad eksploatacji,
• wiedza o budowie i działaniu podstawowych urządzeń elektroenergetycznych.

MILE WIDZIANE:
• Wykształcenie techniczne w wyżej wymienionych specjalnościach,
• znajomość automatyki przemysłowej i programowania sterowników PLC,
• uprawnienia SEP grupy 2 i grupy 3,
• prawo jazdy kat. B+E,
• uprawnienia spawalnicze,
• uprawnienia do suwnic.

OFERUJEMY:
• Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego poprzez szkolenia umożliwiające podnoszenie kwalifikacji,
• dobre warunki pracy w przyjaznej atmosferze,
• pakiet medyczny,
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów socjalnych obowiązujących w Spółce.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego (wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych) pocztą elektroniczną na adres: hr@wodociagi.debickie.pl lub pocztą tradycyjną na adres siedziby Spółki do dnia 16 lutego 2026 r.

Klauzula Zgody (niezbędna w dokumentach aplikacyjnych):
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji w „Wodociągach Dębickich” Sp. z o.o.
Część informacyjna:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „Wodociągi Dębickie” Sp. z o.o.,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych daneosobowe@wodociagi.debickie.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji „Wodociągach Dębickich” Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy;
4) Pani/Pana oferta pracy przechowywana będzie przez okres rekrutacji;
5) ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
6) ma Pani/Pana prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego;
7) podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak udziału w procesie rekrutacji;
8) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będzie zespół ds. rekrutacji oraz pracodawca lub osoba upoważniona przez pracodawcę do wykonywania czynności w zakresie prawa pracy;
9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.